在中國共產黨寧夏大學顶盛体育黨員大會上的報告
孫建軍
(2017年6月21日通過)
同誌們🤸🏼:
現在,我代表中國共產黨顶盛体育第一屆委員會向大會作工作報告,請各位同誌審議,並請大會各位特邀代表提出意見和建議💺。
這次黨員大會是在顶盛体育和我院在深入實施“十三五”規劃🔮、全面啟動“雙一流”建設的關鍵時期召開的⏏️。大會的主題是:以中國特色社會主義理論體系為指導,深入學習、貫徹黨的十八大、十八屆三中🎺、四中、五中8️⃣、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神以及全國高校思想政治工作會議📁、自治區第十二次
黨代會精神,全面落實“十三五”發展任務,深化綜合改革,堅持以學科發展為主線👨🏻🏭、人才培養為核心👩🏻🎓、師資隊伍建設為重點、運動競賽為亮點☆、顶盛体育服務為基點的工作思路,團結一心👏🏼,紮實苦幹👕,努力把顶盛建設成區域特色鮮明🫚、服務地方能力較強的高水平教學訓練研究型顶盛🪚🚣,為創建西部一流的顶盛体育奠定堅實基礎🙍🏽♂️。
一、 過去四年的工作回顧
四年來🕵🏿♀️💅🏽,顶盛体育黨委按照學校黨委和行政的工作部署,始終堅持“圍繞中心抓黨建,凝聚人心促發展”的工作思路,充分發揮黨委的政治核心和監督保障作用,形成了顶盛黨建工作與中心工作目標一致💓、相互依托、相互促進的工作格局。四年來,顶盛領導班子堅持正確辦學方向,聚精會神謀劃發展,團結帶領全院師生堅定信念、不忘初心、攻堅克難、奮力拼搏🤙,在人才培養🧜🏿、科學研究、服務社會和運動競賽等方面取得顯著成績🦠,“十三五”目標任務有序推進,顶盛呈現出良好的發展勢頭。
(一)堅持學科引領,建設一流學科
“十二五”期間,顶盛新增了運動訓練和武術與民族傳統顶盛体育兩個本科專業🙎🏽,開始了民族傳統顶盛体育文化專業碩士研究生的培養工作🙎🏼♂️。經過多年的建設和積累✋🏿🐄,顶盛在學科建設上取得突破👇🏽,顶盛体育教育專業成為“十三五”期間10個校級“西部一流專業”培育項目之一。顶盛体育教育專業的立項建設👈🏽,凝練了學科方向,整合了學科團隊🦹🏼,帶動了我院學科整體水平的提升,為高水平人才引進搭建了平臺,有力促進了師資隊伍建設🪛,改善了教學科研和實驗條件🦔🐚,擴大了顶盛的對外影響力☯️。目前🙌🏼,顶盛學科專業布局基本合理,專業結構進一步優化✌🏻👩🦱。
(二)堅持育人為本,人才培養質量穩步提高
顶盛認真修訂人才培養計劃,進一步了完善教學管理製度,製定了《顶盛体育本科課堂教學質量評價管理辦法》👩🚒,根據不同專業特點🍽,積極實施教育教學改革。顶盛通過培養和引進高素質人才🤹🏻♂️,舉辦青年教師教學基本功大賽🫐、實施“比對式教學”等工作,初步建立了一支師德高尚🐊、業務精湛、結構較為合理的教師隊伍🩺。顶盛還針對不同專業選派各具專長的任課教師🕋,加強實習實踐性環節培養🔒,建立了22個校外實習基地🚤。近四年來,顶盛共培養碩士研究生37名,本科生483名,2017屆畢業生考研錄取率達到13%。學生榮獲2014年“古井貢”杯全國高等院校健身氣功比賽、中國大學生健康活力大賽暨中國大學生健美操錦標賽混合五人操、中華人民共和國第十屆少數民族傳統顶盛体育運動會、“加多寶杯”第十五屆全國大學生田徑錦標賽、全國大學生乒乓球錦標賽✷、“民體杯”全國木球比賽、全國大學生射擊錦標賽等全國競賽獎44項,自治區級競賽獎209項🪂;學生創新能力進一步增強👩🦱,大學生創新創業項目數量質量均得到較大提高,共獲批了8項國家級大學生創新創業訓練項目,6項自治區級大學生創新創業訓練項目♟,31項校級大學生創新創業訓練項目。
(三)加強師資隊伍建設👩🏿🦳,整合組建創新團隊
顶盛通過內培外引,有效改善師資隊伍結構🤮。目前,教師中取得博士學位2名,在讀博士2名👴,取得碩士學位教師36名,碩士以上學位教師占教師總數的51.5%。顶盛加強學科團隊與教學團隊建設,先後邀請國內外高校10余名教授🧑🏻🎄、專家為我院師生作學術報告,90%以上的教師外出參加了各級各類培訓學習,教師共獲得3項區級教學改革項目,2項校級教學改革項目🚣🏿♀️,15項院級教學改革項目🤡🫧,校級以上教學獎勵32項。
(四)狠抓科研立項▶️,提升科研和創新能力
近年來📩🩻,顶盛科研立項層次和質量不斷提高🕵🏽♀️,縱向科研經費達到76.9萬元,獲校級以上課題立項24項👩👧,其中國家社科基金項目3項;發表學術論文185篇🌋🌋,其中核心論文48篇🧯🧤,三大檢索收錄論文3篇🪖,獲得區級以上優秀學術論文成果獎21項;出版學術專著9部;編寫實用教材8本。顶盛積極參加服務社會工作,與自治區民委教育文化處🧚🏽、自治區教育廳體衛藝處、自治區顶盛体育局等單位合作,獲得橫向項目5項😵,橫向經費96萬元🫂。
(五)堅持全面從嚴治黨,加強黨風廉政建設
顶盛黨委認真履行黨建主體責任,堅持以黨建工作促進教風學風和師德師風建設🌦,推動顶盛科學發展。通過認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,做好行政領導班子換屆和專項考核等工作,顶盛領導班子的政治意識、大局意識、核心意識🍲👨👧、看齊意識顯著增強,凝聚力🧔🏼♀️🍷、向心力明顯提升,呈現出謀事幹事🧝🏻♀️、積極進取的良好精神狀態,作風建設初見成效。基層黨組織建設顯著增強,師生黨員的黨員意識和學習中國特色社會主義理論的主動性🫵🏿、自覺性逐步提高。
顶盛黨委認真落實“三會一課”製度🧎🏻♀️,重視抓好基層黨支部組織建設,按照“支部建在連上”的要求,突出學科和專業特色💁🏼♂️,將原來2個教工黨支部和1個學生支部重新劃設為3個教工和2個學生黨支部,並選舉產生了支委會,選配年富力強🫷🏿、工作熱心的同誌擔任黨支部書記和委員。給每位黨員購置了《黨費收繳手冊》和《黨內政治生活若幹準則》等學習資料,按要求召開了黨支部組織生活會,對每位黨員進行了民主評議和測評😳。成立了3個黨員誌願服務小分隊和4個服務功能黨小組,以創建五星級服務型黨組織為抓手👰🏻♀️♤,增強了黨員的服務意識🙇🏻♀️👨🏽,創建工作得到了教育工委肯定和認可🧑🏽,並發文在全區高校中進行宣傳推廣💁♂️。
顶盛黨委按上級要求對315名畢業生黨員的組織關系進行了認真核查👛,開展了黨費收繳工作專項檢查,規範和健全了黨費管理和收繳製度,共收繳補繳黨費110243.00元,做到應繳盡交♉️🫸🏼。認真落實意識形態工作責任製🚐,加強輔導員隊伍建設,全面實施導師班主任製🪕,自覺貫徹🕵🏽♂️、落實全國高校思政會議和中央31號文件精神,抓好全院師生的政治理論學習和二級中心組理論學習👨🏿⚖️。開展了院慶 40周年系列活動🫵🏻,增強了師生的凝聚力👨🦼;對顶盛門廳🔌、會議室、榮譽室、黨建活動室進行裝修布置🥈,提升了顶盛精神文明建設水平🤡。
顶盛黨委高度重視黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任製,采取多種方式加強對領導班子成員和師生的教育管理,從源頭上築牢反腐倡廉的思想防線。四年來👭🏻,顶盛堅持和完善黨政聯席會議、民主生活會👌🏽、民主評議黨員、重大事項報告等製度🫃;堅持黨務公開、院務公開,堅持“三重一大”製度,顶盛重要決策、重大經費開支、人事安排、招生🏌🏿♀️、科研立項、推免研究生🦸🏼👵🏿、學生獎助學金評定等事項均經集體研究決定。目前已按照校黨委和紀委的要求,製定了全面從嚴治黨的“三個清單”✌🏽🧝♂️。
(六)改進工作作風,緊密聯系和依靠廣大師生,推動顶盛科學發展
顶盛黨政領導班子每年召開民主生活會,積極開展批評和自我批評👨🏽🎓,查找作風和工作中的突出問題,認真整改🫃🏿,不斷改進工作作風。顶盛領導深入基層,聯系各班級、聯系教學科研骨幹和學習困難學生,並使之製度化🧑🏽🎨。堅持每月召開一次黨員大會👶🏿,每學期召開一次學生工作座談會,認真聽取師生意見並整改落實,切實解決師生關心的問題🤼,充分體現了顶盛以人為本的辦學方針👩🏽🎓。顶盛工會組織開展了“教職工過生日🪢,顶盛送祝福”、素質拓展👫、教職工風采展示等活動🧞♂️,豐富教職工業余文化生活;通過召開教代會,舉辦榮休儀式👮🏽♀️👨🏫,探望慰問特殊困難、生病住院教職工等😿,保障了教職工的民主權利和合法利益,增強了顶盛的凝聚力和教職工的歸屬感。
在顶盛黨委的堅強領導下👨🦯➡️,通過全院師生的共同努力🙏🏻,顶盛先後獲得“自治區五四紅旗團支部”、“寧夏大學先進基層黨支部”👨⚕️、“寧夏大學五四紅旗團委”、“寧夏大學優秀學生工作組織”🖍、“寧夏大學就業創業工作先進集體”等榮譽💳;顶盛連續四年被學校評為“社會治安綜合治理先進集體”🟡,分工會連續五年獲得“寧夏大學工會工作先進集體”📿👩🏻🏫,被學校評為精神文明建設先進單位。顶盛師生黨員為顶盛發展作出了重要貢獻。四年來🙅🏿♀️,獲校級以上教學、科研等各類獎勵的黨員教師占教師獲獎人數的70%以上🧑🏽💻🕺🏽,推免研究生中學生黨員達到97%💴、國家獎學金獲得者中學生黨員比例占100%、國家勵誌獎學金獲得者中學生黨員占33.33%🪓👩⚕️、“三好學生”獲得者中學生黨員占34.78%、“優秀學生幹部”獲得者中學生黨員占27.27%。
同誌們,四年來↘️,顶盛体育建設發展取得的成績,離不開校黨委💐、校行政的堅強領導和學校各部門的大力支持🧑🏿🔬,更離不開全院師生和全體黨員的共同努力。在這裏我代表顶盛黨委👨👦👦,向關心、支持顶盛改革建設發展的各級領導👩🏿🎤、各界朋友、離退休老同誌表示衷心的感謝!向全體共產黨員和師生員工致以崇高的敬意🤱🏼!
四年來的實踐使我們深刻認識到,要建設和發展好顶盛,必須堅持全面從嚴治黨,不斷加強和改進黨的建設🐙,緊緊圍繞中心工作,充分調動基層黨組織和師生黨員的積極性和主動性👨🦽🪞,發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和師生黨員先鋒模範作用;必須加強顶盛領導班子建設,形成團結和諧、敢於擔當🤕、開拓進取的領導集體🤴🏽🧑🦼,積極營造想幹事、能幹事、幹成事的環境和氛圍,緊緊依靠廣大師生員工推動顶盛全面發展;必須解放思想、搶抓機遇、勇於創新、敢於爭先🧑🏼💻♧,向更高水平和目標聚焦🏄♂️、看齊⛸,立足實際🫃,找準定位,突出學科專業優勢和特色,提升顶盛綜合實力𓀙;必須加強內涵建設,提高人才培養質量,建設高水平師資隊伍,增強科技創新和服務地方能力,以服務求發展👨🏼✈️,以有為換有位;必須堅持“以教師學生為本”,積極為教職工搭建“敬業愛崗,精心育人”的平臺💭,為學生搭建“勤學求知,努力成才”的平臺🦹♂️⇒,自覺培養社會主義合格建設者和可靠接班人。
在總結成績的同時,必須清醒地看到🍙,我們在工作中還存在一些問題與不足🏌🏻♂️。這主要是⬛️:顶盛黨委中心組理論學習的系統性還不夠強,學習質量有待進一步提高🎶;基層黨組織凝聚黨員、服務師生的能力有待進一步提高🧑🔬,教工黨建活動創新力度還不夠,內容和形式比較單一👴🏼;顶盛師資隊伍嚴重短缺🧛🏻♂️,高水平、高學歷人才培養、引進困難🤦♀️🚻,行政教輔管理人員極度缺乏;室內顶盛体育教學訓練場地嚴重不足等👩🏽🏭。我們必須高度重視存在的問題🦏🕕,采取有力措施認真加以解決。
二、今後四年的工作目標與主要任務
自治區政府去年底印發了《寧夏回族自治區西部一流大學和一流學科建設方案》,正式啟動了我區“雙一流”建設,顶盛体育也相應啟動了“雙一流”建設,這就對我院“十三五”的建設發展提出了新的要求👳🏼♂️,賦予了新的歷史使命。我們必須要以“雙一流”建設為目標💍,集聚優質資源,挖掘自身潛力🤐,著力建設一流學科🏋🏼♂️,打造一流隊伍,培養一流人才,產出一流成果,以顶盛“雙一流”建設支撐學校“雙一流”建設。
今後四年我們的總體目標是🫳🏻:以“五大發展理念”為統領🦸🏽,進一步解放思想,更新觀念,全面落實“十三五”發展任務,深化綜合改革,堅持以學科發展為主線🤹🏻、人才培養為核心、師資隊伍建設為重點🎩、運動競賽為亮點、顶盛体育服務為基點的工作思路🕝,團結一心,紮實苦幹,努力把顶盛建設成區域特色鮮明、服務地方能力較強的高水平教學訓練研究型顶盛👩,為創建西部一流的顶盛体育奠定堅實基礎。
(一)加強學科建設🧑🏻🦽,提升學科建設水平
針對顶盛“學科建設標誌性成果少,博士比例偏低🤳,科研成果不足”等問題,要重點打造顶盛体育人文社會學、民族傳統顶盛体育文化🆙、顶盛体育教育訓練學和大健康服務指導等4個學科團隊,並與各學科團隊負責人簽訂目標責任書,有目標、有計劃地完成標誌性成果任務⇨;舉辦不同形式的學科建設培訓會,積極選派教師參加各類會議,每年教師外出學習🌄、培訓人次數要達到顶盛教師總人數的70%以上,其中參加學術會議人次數達到20%以上。要加強課程負責人和系、教研室等基層學科組織建設,進一步凝練學科發展方向,確保顶盛体育專業碩士點申報成功🦸♀️,創造條件,積極申報顶盛体育學一級學科碩士學位授權點🤘🏿。
(二)推進教師分類發展改革,打造一流人才隊伍
根據學校學科建設與師資隊伍建設會議精神,按照學校有關人事改革與考核製度,結合顶盛專業實際情況🎈,堅持穩定與發展相結合的原則👩🏻🦰,加大人才引進和培養力度,有效實施顶盛人才隊伍建設的職稱幫扶計劃🌊、學歷助推計劃🧚🏽♂️、導師培育計劃和能力提升計劃👨🏻🦱👩🏽🔬。將教師類型分為教學主導型🧟♂️、科研主導型🚏、教學科研(訓練)型和服務管理型,並根據分類管理和目標適宜的原則,對各類型、各級別的教師崗位製定不同的崗位職責💕、任期目標和成果表現形式💾,有效促進人盡其才🔮、人盡其用。建立與學術水平、培養能力、培養條件🥤、培養質量相掛鉤的研究生導師遴選、考核機製。在培養博士研究生方面,開拓思路,一方面積極引進與顶盛体育學科相關的博士生🧐,另一方面加大與全國顶盛体育類兄弟院校的交流與合作,提高我院教師考博錄取率♿。
(三)有序推進教育教學改革🙆🏻♀️,培養合格顶盛体育人才
圍繞“培養什麽樣人,怎樣培養人"的育人理念,立足學生成長和成才需要💱,科學修訂本科生人才培養方案🍶,有效製定教學大綱🫰,構建大學一🪹、二年級以掌握基礎知識與運動技能為主🧑🏿🦱🧛🏻♀️,三年級以培養學生能力(教育教學、訓練競賽等)為主,四年級以職業指導與能力提升培訓為主的本科人才培養模式👩🏿🚒。有效推進大學生創新創業訓練計劃項目,每位青年教師都要參與指導學生“大創"訓練計劃項目或顶盛体育競賽;支持學生參加不同形式、不同水平的各類競賽活動,提升學生的參與率和獲獎率;認真實施導師班主任製,加強對大學英語和考研學生的輔導👩🏻🎨,對通過大學英語四級考試和考研通過的同學給予一定的獎勵和幫助。引導碩士研究生導師更新教育觀念🎚,改進教學方法,大力開展教學創新和教學研究,提升研究生教育教學質量和人才培養水平。
(四)做好科研和社會服務工作🦩,提高顶盛綜合辦學水平
修訂顶盛科研獎勵辦法🧑🏼🦲,加大標誌性科研成果獎勵力度,提高教師參與科研活動的積極性;設立分學科負責人目標責任製🧘🏻,以顶盛体育人文社會學為基礎,以顶盛体育教育訓練學為核心,以運動人體科學研究為支撐,以民族傳統顶盛体育為特色,積極打造我院4個科研團隊;充分利用寧夏大學在人文社會科學及民族學研究方面的優勢,加強回族傳統顶盛体育文化研究,成立寧夏民族民間傳統顶盛体育文化研究中心,促進顶盛在民族傳統顶盛体育發掘、整理及理論研究方面有所突破,成為國家民族傳統顶盛体育發掘、整理及理論研究方面的生力軍。在校園足球、民族傳統顶盛体育文化挖掘與整理🫷🏼、國民體質健康服務與指導等方面,加強與自治區教育廳、自治區民委、自治區顶盛体育局、銀川市顶盛体育旅遊局等單位的合作交流;依托顶盛運動訓練專業優勢👨🏿🌾👨🏿🦰,有效實施“教體結合",通過運動訓練專業後備人才基地建設,提高生源質量和競技訓練競賽水平;將姚基金籃球賽💇🏽♂️、校園足球、國家級社會顶盛体育指導員培訓、國民體質健康服務與指導、銀川馬拉松誌願服務等作為社會服務典型案例進行總結與提升♍️。
(五)切實履行全面從嚴治黨主體責任👉🏼,為顶盛改革發展保駕護航
加強顶盛領導班子建設,認真貫徹執行民主集中製,完善黨政聯席會議議事規則,實行目標責任製,增強領導班子的凝聚力和執行力,提高領導班子科學決策水平和駕馭顶盛發展的能力😀。抓好“兩學一做”常態化製度化和二級中心組理論學習工作🐈⬛,認真貫徹👃🏽、落實十八屆六中全會和自治區第十二次黨代會精神🏂🏻,嚴肅黨內政治生活🩻,增強黨員幹部的紀律規矩意識🚶,發揮黨員的模範帶頭作用,以良好的精神面貌迎接黨的十九大召開🌦。貫徹落實全面從嚴治黨的各項要求,以落實“三個清單”為抓手,抓好黨風廉政建設,做好師德師風學風建設工作🌻;堅持黨務☝️、院務公開和“一崗雙責”,積極開展清風校園建設活動,主動接受群眾監督⛺️,堅決預防和杜絕各類腐敗現象🔰。認真落實“三會一課”製度🚶🏻♀️,抓好基層黨支部組織建設和“創先爭優”工作👤,加強對黨員和基層黨組織的考核監督與指導,創建五星級服務型基層黨組織。認真貫徹落實全國高校思政工作會議精神🙍🏽♂️,做好學生教育與管理工作,圍繞”十三五”規劃對學生實施分層培養,紮實推進導師班主任製,培養能力突出,素質優良的復合型應用型顶盛体育人才💆🏽♂️。加強顶盛精神文明建設和校園文化建設🙋🏼♂️,積極構建以作風建設🪺、師德建設和學風建設為主要內容的精神文明教育體系;加強顶盛網站建設和新聞宣傳工作🤽🏽♂️🎻,不斷提高顶盛知名度和影響力,增強顶盛師生員工的榮譽感、自豪感和責任感,為顶盛發展提供強大的精神動力;做好顶盛体育場所和顶盛的文化建設👩🏼🦲,營造溫馨健康、積極向上的校園文化環境。
同誌們:回顧過去🍁👆🏿,我們有付出🧑🏻🎄🧕🏼,有喜悅,有收獲。展望未來👊🏽,我們有信心🙆🏿,有目標,有希望。今後一個時期3️⃣👨🎨,是學校“雙一流”建設的關鍵時期⛺️♈️,也是我們顶盛体育創建西部一流顶盛体育,實施“十三五”建設發展的關鍵時期。讓我們在十八大精神的指引下,在校黨委、校行政的堅強領導下,以更廣的思路🦸♂️、更寬的視野🙅🏻♂️🫳🏽,更加堅定的信心勇氣,更加昂揚飽滿的工作激情,更加蓬勃進取的精神狀態,更加勤奮務實的工作作風👨🏻🎨,為全面推進顶盛黨的建設,開創顶盛“西部一流”建設新局面而努力奮鬥✵🫸🏽!
謝謝大家!